证券代码：600939   证券简称：重庆建工       公告编号：临 2025-072 转债代码：110064   转债简称：建工转债 债券代码：254104   债券简称：24 渝建 01        重庆建工集团股份有限公司  对于“建工转债”展望触发转股价钱向下修正条件的            教导性公告   本公司董事会及举座董事保证本公告本色不存在职何乖谬记录、误导性述说 能够紧要遗漏，并对其本色的真确性、准确性和完好性承担个别及连带遭殃。    鬈曲本色教导：    ? 股票代码：600939，股票简称：重庆建工    ? 转债代码：110064，转债简称：建工转债    ? 转股价钱：4.07元/股    ? 转股期限：2020年6月29日至2025年12月19日    ? 自2025年6月27日至2025年7月3日，公司股票已有5个交游日的 收盘价低于当期转股价钱的90%，若在后续不绝15个交游日中再有5 个交游日得志上述条件，则将触发“建工转债”转股价钱修正条件。若 触发条件，公司将于触发条件当日召开董事会审议决定是否修正转股 价钱，并实时履行信息涌现义务。敬请弘大投资者关心公司后续公告， 真贵投资风险。    一、可调节公司债券的基本情况    经中国证监会“证监许可〔2019〕2313 号”《对于核准重庆建工集 团股份有限公司公建立行可调节公司债券的批复》核准，公司于 2019 年 12 月 20 日公建立行 A 股可调节公司债券 16,600,000 张，每张面 值为 100 元（币种东说念主民币，下同），刊行总数为 1,660,000,000 元。 本次可转债期限为自觉行之日起六年。    经上交所自律监管决定书〔2020〕15 号文甘心，公司 166,000.00 万元可调节公司债券于 2020 年 1 月 16 日起在上交所挂牌交游，债券 简称“建工转债”，债券代码 110064。                                         —1—    左证《重庆建工集团股份有限公司公建立行可调节公司债券召募 阐扬书》（以下简称《召募阐扬书》）的干系条件，“建工转债”存续 技巧为 2019 年 12 月 20 日至 2025 年 12 月 19 日，转股期限为 2020 年 6 月 29 日至 2025 年 12 月 19 日，运行转股价钱为 4.65 元/股。因 实施 2019 年度~2023 年度利润分拨决策，以及 2024 年 6 月 27 日、 调节，现在“建工转债”最新转股价钱为 4.07 元/股。    二、可调节公司债券转股价钱修正条件与可能触发情况    （一）转股价钱修正条件    在本次刊行的可转债存续技巧，当公司股票在职意不绝20个交游 日中至少有10个交游日的收盘价低于当期转股价钱的90%时，公司董 事会有权提议转股价钱向下修正决策并提交公司鼓励大会表决。若在 前述20个交游日内发生过转股价钱调节的情形，则在转股价钱调节日 前的交游日按调节前的转股价钱和收盘价辩论，在转股价钱调节日及 之后的交游日按调节后的转股价钱和收盘价辩论。上述决策须经出席 会议的鼓励所握表决权的三分之二以上通过方可实施。鼓励大会进行 表决时，握有本次刊行的可转债的鼓励应当掩饰。修正后的转股价钱 应不低于本次鼓励大会召开日前20个交游日公司股票交游均价和前 一交游日均价之间的较高者，同期，修正后的转股价钱不得低于最近 一期经审计的每股净钞票值和股票面值。    如公司决定向下修正转股价钱，公司将在中国证监会指定的上市 公司信息涌现媒体上刊登干系公告，公告修正幅度和股权登记日及暂 停转股技巧等连络信息。从股权登记日后的第1个交游日（即转股价 格修正日）起，出手收复转股苦求并实际修正后的转股价钱。若转股 价钱修正日为转股苦求日或之后，调节股份登记日之前，该类转股申                                             —2— 请应按修正后的转股价钱实际。   （二）转股价钱修正条件展望触发情况   自2025年6月27日至2025年7月3日，公司股票已有5个交游日的收 盘价低于当期转股价钱的90%（3.663元/股），若在后续不绝15个交 易日中再有5个交游日得志上述条件，则将触发“建工转债”转股价钱 修正条件。   三、风险教导   公司将左证《召募阐扬书》的商定和《上海证券交游所上市公司 自律监管率领第 12 号——可调节公司债券》的干系规定，于“建工转 债”转股价钱触发向下修正条件后实时召开董事会审议是否讹诈“建 工转债”转股价钱向下修正权力，并实时履行信息涌现义务。敬请广 大投资者关心公司后续公告，真贵投资风险。   特此公告。                   重庆建工集团股份有限公司董事会                                         —3—